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【完全リモート!未経験OK】オンライン自習室の監督募集!面接も全てオンライン!

  • 時給 1,600円
  • 在宅・リモート
  • 例) 17:00〜20:00/09:00〜12:00/17:00〜21:00

仕事内容

・「コベツバ」の有料ユーザー向けが使用するオンライン自習室の監督(〜50名規模)
・上記のオンライン自習室内のプログラム(ジムのプログラムのようなもの)のリード ※
 (1プログラム参加人数は平均10名前後を予定)
・時間の多くは上記の顧客対応業務に従事。残り一部をオンラインmtg等に費やすイメージ

意欲ある方は監督業務の実行に加え、

・監督業務を行う学生向けの研修の作成/改善
・バーチャル教室の活性化企画

などを、弊社役員・社員と協力しながら行っていただきたいです。

※子どもたちに対して具体的な教務的な指導を行うことはありません。プログラムの開始と終了の仕切りと、自動採点結果を踏まえて、個々人に対して適切な声掛けを行って頂きます。

オンライン自習室はコロナ以降世の中に緩やかに広まりましたが、今一つ上手くいったサービスがありません。私たちは自前でコンテンツを作っているコンテンツメーカーであり、ユーザーが数千人単位で既におり、そのユーザーがオンライン上でテキストベースで既に活発にコミュニケーションをしています。それがある種、初めて互いを半物理的に認識しながらワークできる場所としての自習室環境というのが今回の試みとなります。

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大人になればなるほど、「人から自分に向けられた声や評価」に対しての純粋な反応は良くも悪くも無くなっていきます。良く言われて嬉しいけど、実はそうでもない自分を知っていたりする。逆に悪く言われれば悲しいけど、そう言うことを言う人もいるよな、と思う。だから、だんだんと言われることに慣れていってしまう。言われても響かなくなってしまう。他者からの声はどんどんと届きにくくなってしまう。
その結果、「人間は、自分も他人も、変わらない」と思うようになっていく。

私たちは小学生に向き合っていく中で、こういった「人間は変わりにくいし変わらない」という固定観念を覆される機会を何度も何度も経験してきました。たった一言、ぼそっと良い点を指摘するだけで、それを何ヶ月も何年も、まるで乾き切った砂漠の中で見つけた大切な宝物のように何度も味わって、砂漠を横断し切って、大きく成長していって、最後にお別れのシーンで、あの時のぼそっとした一言が、彼彼女の宝物だったことに気付かされる、そんな経験を数多くしてきたからです。

オンライン自習室の監督として、時間が来れば、一般的な水準以上の給料は間違いなく支給されます。
でも、オンラインの画面越しに目の前にいる子どもたちに、あなたがほんの些細な一言を発していくことで、彼彼女の人生史に残るような成長の機会を提供することができる、そんな環境がここにあります。

給与・待遇

時給 1,600円

時給:1,600円 ~ 2,000円 試用期間中(原則、1ヶ月)は1,600円になり、本採用で1,800円になります。 順調に業務を進めていただける場合、数ヶ月以内に2,000円になり、活躍次第では2,500円となります。

給与支払日 毎月月末締め、翌月10日頃支払い

交通費 なし

フルリモートのため、出勤なし。

食事費 なし

労災 あり

就業期間・勤務時間

就業期間

1年以上勤務できる方、歓迎です。

平日

17:00 〜 20:00

実働: 3時間

土日祝日(午前)

09:00 〜 12:00

実働: 3時間

土日祝日(夕方〜夜)

17:00 〜 21:00

実働: 4時間

休日・休暇

年中無休です。ご自身の出勤しない曜日×時間帯がお休みになります。

勤務地

フルリモートのため、出勤してもらうことはございません。

フルリモートのため、出勤してもらうことはございません。

採用予定人数・対象者

採用方法 選考して採用

募集人数 2人

留学生 可能

応募資格

◾️求める人物像
・デジタル機器の使用に慣れていること(当たり前ですが、プログラミング等の専門的知識は不要です。)
・即応的な対人対応能力があること(※1)
・長期蓄積的な対人関係構築能力があること(※2)
・固まり切っていない業務フローの中で自分で考えて動けること

・部活、サークル、学生団体などでのリーダー経験者、歓迎
・中学受験経験者、歓迎
・集団塾指導経験者、歓迎

※1
小学生に対峙していただくので、想定していても想定の斜め上を行くような言動が発生します。そこに対して柔軟に対応頂くことが求められます。

※2
対応頂く小学生は無限にカオナシとして存在するのではなく、何度も何度も同じ小学生に対応して頂くこととなります。特に小学生側からすると、「今日はあの人か」と覚えられていくことになりますので、関係性が長期蓄積的になりますので、一回で終わりという関係ではなく、長期的な信頼を維持構築していくことが求められます。

■留学生の方
仕事上で使えるネイティブレベルの日本語能力が必要です。
キャッチアップ資料の確認、子どもたちとのコミュニケーションが発生しますので、ネイティブレベルの日本語能力が必要です。

応募の流れ

STEP1 STEP1 応募方法を見るをクリック

詳細画面から応募方法を見るをクリックしましょう。

STEP2 STEP2 大学生協に情報を送信

万が一のトラブルの際のサポートのため、あなたの情報を大学生協に送信してください。
※送信したからといって必ず応募しなくてはいけない訳ではありません。

STEP3 STEP3 各バイト先に応募

応募方法を確認し、指定の方法で連絡をしてください。一度見た応募方法のページは応募履歴に保存されるので、会員メニューからいつでも見ることができます。
※個人情報にあたりますので管理には注意してください